Los asalariados reciben ayuda de alta tecnología del Departamento de Trabajo

Las Leyes de Horas y Salarios de Florida son bastante claras y están diseñadas para proteger los derechos de los trabajadores. Pero, como hemos aprendido en las últimas semanas, las empresas no siempre tratan a sus empleados de manera justa y dentro de la ley. Ahora el A NOSOTROS…

Las Leyes de Horas y Salarios de Florida son bastante claras y están diseñadas para proteger los derechos de los trabajadores. Pero, como hemos aprendido en las últimas semanas, las empresas no siempre tratan a sus empleados de manera justa y dentro de la ley. Ahora el Departamento de Trabajo de EE.UU. (DOL) ofrece una herramienta de alta tecnología para ayudar a los trabajadores a realizar un seguimiento de sus horas e incluso de su cheque de pago.

Las nuevas aplicaciones móviles de DOL están diseñadas para que los empleados realicen un seguimiento independiente de las horas que trabajan y determinen los salarios que se les adeuda. Este tipo de herramienta está diseñada para ayudar a los empleados a quienes no se les paga el salario que han ganado. Con la aplicación, pueden hablar con su empleador sobre la disparidad salarial. Si eso no funciona, pueden buscar ayuda de un abogado con experiencia en Salarios y Horas.

La aplicación es completamente gratuita y también se ofrece en español: Una aplicación que permite a los empleados capturar independientemente las horas trabajadas y determinar el pago que deben recibir.

Puede que le guste su trabajo y su empleador, pero si no le pagan lo que se merece, necesita un abogado con años de experiencia en la ley de salarios y horas para luchar por sus derechos y su salario. En las Oficinas Legales de Robert Rubenstein, podemos responder a sus preguntas en una consulta gratuita. Comuníquese con nuestras oficinas de Miami-Dade o Broward al 1-800-FL-Legal (355-3425) o vaya a rubensteinlaw.com.